Студенти посещават „обратен трудов панаир“ в Уинипег, за да представят умения на работодателите
В Уинипег беше организиран трудов панаир с обрат с надеждата да свърже младите хора с бъдещата работа.
В сряда десетки предстоящи абитуриенти се събраха за „панаир на обратната работа“ в Канадския музей за правата на човека, за да представят автобиографиите си лично на потенциални работодатели.
Меган Джоунс, учител с Project SEARCH Winnipeg — една от организациите, координиращи събитието — каза, че има регистрирани около 43 търсещи работа и 50 работодатели.
Тя каза, че обръщането на това кой седи от коя страна на масата е важно за неврологичните търсещи работа.
„Едно от предизвикателствата, пред които са изправени много от нашите търсещи работа, е страхът от достъпната работа и стереотипите относно това какви умения могат или не могат да притежават нашите търсещи работа“, каза тя.
„С обратната трудова борса, това, което наистина казваме, е: „Хей, заповядайте, просто научете за достъпната работа. Това е без стрес, ниско налягане. Оставете нашите ученици да свършат голяма част от тежката работа, която би била свързана с типична трудова борса.'”
Имейлът, от който се нуждаете за водещите новини за деня от Канада и целия свят.Джоунс каза, че когато някои студенти се затрудняват да намерят възможности да споделят работния си опит по време на интервю, стилът на обратния панаир на работа привежда интервюто при тях.
„Имаме редица абсолвенти, завършили в през последните няколко години, които са непълно заети или които се борят да намерят работа. Те също са тук, демонстрирайки своите умения и опит“, каза тя.
Търсещите работа, които присъстваха, са отворени за работа в различни индустрии, като грижи за деца, търговия на дребно и чиновническа работа, каза Джоунс.
Корин Хачман търси работа за складиране и организация и каза, че е благодарна да обясни уменията си на хората, които наемат работа.
„Искам младите възрастни и аз да търся кариера за хора, които са учили в гимназията, или ... ако се борят или ако имат аутизъм,” каза тя. „Добре е (работодателите) да знаят, за да могат да им помогнат и да ги подкрепят толкова, колкото имат нужда.
„Ето защо е важно за мен и другите да си намерят работа, за да могат да запазят то. Или ако не им харесва, винаги могат да го променят.“
Хахман очаква с нетърпение следващата си голяма стъпка в живота.
„Наистина се надявам, че един ден ще намеря работа, която ще ме направи щастлива и просто ще се движа с живота си“, каза тя.
